วันที่ 20 กุมภาพันธ์ 2566 เวลา 13.00 น. นายสุทธิพงษ์ จุลเจริญ ปลัดกระทรวงมหาดไทย เปิดการอบรมโครงการอำเภอบำบัดทุกข์ บำรุงสุข แบบแบบบูรณาการอย่างยั่งยืน กระทรวงมหาดไทย รุ่นที่ 6 พร้อมบรรยายพิเศษ หัวข้อ “ทำไมต้อง CAST” โดย นายสมชัย เลิศประสิทธิพันธ์ รองอธิบดีกรมการปกครอง กระทรวงมหาดไทยกล่าวรายงานและวัตถุประสงค์การอบรมฯ
นายสุทธิพงษ์ จุลเจริญ ปลัดกระทรวงมหาดไทย บรรยายพิเศษในหัวข้อ “ทำไมต้อง CAST” กล่าวโดยสรุปได้ว่า หัวใจสำคัญของชาวกระทรวงมหาดไทย “บำบัดทุกข์ บำรุงสุข” ช่วยการขับเคลื่อน ทำงาน ด้วยพลังเครือข่ายการทำงาน โดยนายอำเภอต้องหา partnership ในการทำงาน ตามเป้าหมายของ SDGs เป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนเป้าหมายที่ 17 มุ่งยกระดับหุ้นส่วนความร่วมมือระดับโลก โดยเฉพาะความร่วมมือหลายภาคส่วน เพื่อขับเคลื่อนเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนในทุกประเทศ ทั้งด้านเศรษฐกิจ สังคม และสิ่งแวดล้อม โดยไม่ทิ้งใครไว้ข้างหลัง ผ่านการระดมทุนที่เป็นตัวเงิน เทคโนโลยีและนวัตกรรม ตลอดจนความรู้และแนวปฏิบัติที่ดี เพื่อสนับสนุนประเทศกำลังพัฒนาและประเทศพัฒนาน้อยที่สุดในการดำเนินนโยบายและมาตรการต่าง ๆ ตามความต้องการ จนสามารถบรรลุเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนได้ภายในปี 2573 และนายอำเภอต้องสร้าง Passion ของทีมให้มีใจในการ “บำบัดทุกข์ บำรุงสุข” คนที่มีใจจะทำงานจริง ๆ มีอุดมการณ์ร่วมกัน และมีกระบวนงาน คือ 1) พูดคุย หารือ แลกเปลี่ยน แบบไม่เป็นทางการ สร้างความรักความสามัคคี 2) ร่วมคิอ ร่วมทำ แก้ปัญหา หาแนวทางการพัฒนา ร่วมรับประโยชน์ทุกฝ่าย เน้นการทำงานแบบบูรณาการเนื้องานเพื่อ Change for good อีกทั้ง เพื่อน้อมสำนึกในพระมหากรุณาธิคุณพระบาทสมเด็จพระปรเมนทรรามาธิบดีศรีสินทรมหาวชิราลงกรณ พระวชิรเกล้าเจ้าอยู่หัวและพระบรมวงศานุวงศ์ทุกพระองค์ ต้องช่วยกันทำงานเพื่อพัฒนาคุณภาพชีวิตของพี่น้องประชาชนคนไทย
เวลา 09.00 น. กล่าวต้อนรับและแนะนำศูนย์ฯ ได้ชี้แจงวัตถุประสงค์ แนะนำหลักสูตร โดย นางสาวจินตนา สายสอน ผู้ช่วยผู้อำนวยการศูนย์ศึกษาและพัฒนาชุมชนนครนายก และนายพีฏาวุธ นาโควงค์ หัวหน้างานอำนวยการ ชี้แจงกฎกติการะเบียบการร่วมกัน
เวลา 10.00-12.00 น. ทีมวิทยากรศูนย์ศึกษาและพัฒนาชุมชนนครนายก นำโดยนางสาวภัทธิญา ติกจินา ตำแหน่ง นักทรัพยากรบุคคล และทีมวิทยากรศูนย์ศึกษาและพัฒนาชุมชนนครนายก จัดกระบวนการกลุ่มสัมพันธ์ ละลายพฤติกรรม โดยกิจกรรมการถอดหัวโขน พูดคุย สร้างบรรยากาศให้เกิดความผ่อนคลาย สร้างความคุ้นเคย เพื่อให้เกิดความรู้สึกว่าทุกคนมีความเท่าเทียมกัน เกิดความเป็นกันเองมากขึ้น และการทำงานเป็นทีม สร้างโอกาสในการสานสัมพันธ์เครือข่ายระหว่างอำเภอและจังหวัด โดยยึด 3 ค คือ คึกคัก คล่องแคล่ว ครื้นเครง ใช้ข้อคิดการอยู่ร่วมกัน คือ ให้เปิดใจ ให้อภัย ให้โอกาส และให้ความรัก ตลอดการฝึกอบรมทั้ง 5 วัน
เวลา 16.00-18.00 น. ผู้เข้ารับการฝึกอบรมเดินทัศนศึกษาพื้นที่พัฒนาคุณภาพชีวิตพัฒนาคุณภาพชีวิตตามหลักทฤษฎีใหม่ประยุกต์สู่ โคก หนอง นา ศพช.นครนายกเพื่อสำรวจและศึกษาเรียนรู้ตำราจากผืนดินจากพื้นที่ต้นแบบ/พื้นที่ศูนย์ศึกษาและพัฒนาชุมชนและเพื่อวิเคราะห์และนำเสนอสิ่งที่สังเกตเห็น และสิ่งที่ได้จากการลงพื้นที่ในการเรียนรู้ โดยมีวิทยากรศูนย์ศึกษาและพัฒนาชุมชนนครนายก นำเดินเรียนรู้พื้นที่ต้นแบบฯ เพื่อศึกษาการประยุกต์ใช้ทฤษฎีใหม่ ดิน น้ำ ป่า การบริหารจัดการพื้นที่ และการประยุกต์ใช้หลักกสิกรรมในพื้นที่ตามบริบท ภูมิสังคม ของศูนย์ฯ นครนายก และสรุปบทเรียนจากโจทย์ (1) ท่านเห็นอะไรจากการเดินทัศนศึกษาพื้นที่ฯ (2) ท่านได้เรียนรู้อะไ และ (3) หากพื้นที่แห่งนี้เป็นของชุมชนท่าน ท่านจะพัฒนาพื้นที่แห่งนี้อย่างไร
เวลา 19.00 น. นายประชา เตรัตน์ ข้าราชการบำนาญ กระทรวงมหาดไทย บรรยายในหัวข้อเหลียวหลัง-แลหน้า ถอดบทเรียนจากสิ่งที่ผ่านมา หัวข้อ 130 ปี แห่งการ “บำบัดทุกข์ บำรุงสุข” สรุปแนวทางการพัฒนาของประเทศไทยที่ผ่านมา นับแต่แผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติฉบับที่ 1 ถึง 13 (ปัจจุบัน) และแนวทางการทำงานในพื้นที่ ด้วยศาสตร์พระราชาและแบ่งกลุ่มฝึกปฏิบัติ โดย ที่ปรึกษาปลัดกระทรวงมหาดไทย รศ.วรรวรรณ โรจนไพบูลย์ ผศ.พิเชฐ โสวิทยสกุล อีกทั้งได้รับเกียรติจากอาจารย์คณะวิศวกรรมศาสตร์ สถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าเจ้าคุณทหารลาดกระบัง ศ.ดร.สุรินทร์ คำฝอย ในการนำกระบวนการค้นหาปัญหาที่เกิดขึ้นในอำเภอที่มีความสำคัญและจำเป็นต้องแก้ไข
(Visited 1 times, 1 visits today)