👩🏻📃 ผู้ตรวจราชการกรม (น.ส.ณัฐนิช อินทสระ) นำทีม พอ. – ผู้นำชุมชน ในพื้นที่ให้บริการ ศพช.นครนายก ประชุมเชิงปฏิบัติการตรวจติดตามและถอดองค์ความรู้การตรวจราชการในมุมมองผู้นำการพัฒนา เป็นวันที่ 2 หวังสร้างแม่ทัพขับเคลื่อนงาน พช.ในพื้นที่ – ร่วมคิด ร่วมทำ ร่วมรับผลประโยชน์กับชุมชน เพื่อสร้างความเข้มแข็งอย่างยั่งยืน 📃👩🏻
📅 วันที่ 18 มีนาคม 2568
ณ ห้องประชุมเหลืองอินเดีย ศูนย์ศึกษาและพัฒนาชุมชนนครนายก
นางสาวณัฐนิช อินทสระ ผู้ตรวจราชการกรม ปฏิบัติหน้าที่ผู้อำนวยการศูนย์ศึกษาและพัฒนาชุมชนนครนายก ดำเนินโครงการเพิ่มประสิทธิภาพการตรวจราชการและสนับสนุนหน่วยรับตรวจในการขับเคลื่อนงานตามแผนปฏิบัติราชการกรมการพัฒนาชุมชน กิจกรรมที่ 2 ประชุมเชิงปฏิบัติการตรวจติดตามและถอดองค์ความรู้การตรวจราชการในมุมมองผู้นำการพัฒนา โดยกรมการพัฒนาชุมชน ได้มอบหมายศูนย์ศึกษาและพัฒนาชุมชนนครนายกดำเนินงานโครงการฯ ดังกล่าว ภายใต้วัตถุประสงค์เพื่อถ่ายทอดองค์ความรู้ และแลกเปลี่ยนประสบการณ์การบริหารทรัพยากรบุคคลให้แก่พัฒนาการอำเภอ รวมถึงกำหนดเป้าหมายและความคาดหวังในการทำงานพัฒนาชุมชนจากภาคประชาชน กลุ่มเป้าหมายได้แก่พัฒนาการอำเภอและผู้นำการพัฒนาชุมชน ในพื้นที่การให้บริการของศูนย์ศึกษาและพัฒนาชุมชนนครนายก (จังหวัดนครนายก นนทบุรี ปทุมธานี ปราจีนบุรี และจังหวัดพระนครศรีอยุธยา) จำแนกเป็นพัฒนาการอำเภอ จำนวน 23 คน ผู้นำการพัฒนา จำนวน 10 คน และเจ้าหน้าที่โครงการฯ จำนวน 2 คน รวมจำนวนกลุ่มเป้าหมายทั้งสิ้น 35 คน ดำเนินการระหว่างวันที่ 17 – 18 มีนาคม 2568 ณ ห้องประชุมเหลืองอินเดีย ศูนย์ศึกษาและพัฒนาชุมชนนครนายก ในการนี้ นายสามภพ ศิริจันทรางกูร ผู้อำนวยการสำนักตรวจราชการ และคณะ ร่วมสังเกตการณ์การประชุมดังกล่าวฯ ด้วย
โดยกิจกรรมในวันที่ 2 ของโครงการฯ ประกอบไปด้วย
– การนำเสนอผลการแลกเปลี่ยนเรียนรู้การขับเคลื่อนงานพัฒนาในพื้นที่ให้ตอบโจทย์ความต้องการชุมชนในมุมมองพัฒนาการอำเภอและผู้นำชุมชน
– การถ่ายทอดองค์ความรู้ ทักษะ ประสบการณ์ ในการเป็นพี่เลี้ยงสอนแนะงานแก่พัฒนาการอำเภอ โดย นางสายพิรุณ น้อยศิริ วิทยากรภาคเอกชน (อดีตผู้ตรวจราชการกระทรวงมหาดไทย)
– การจัดทำ Model รูปแบบการขับเคลื่อนงานพัฒนาชุมชนที่ทรงประสิทธิผล และการนำเสนอ
ในการนี้ นางสายพิรุณ น้อยศิริ อดีตผู้ตรวจราชการกระทรวงมหาดไทย ได้ให้เกียรติบรรยายในหัวข้อ การถ่ายทอดองค์ความรู้ ทักษะ ประสบการณ์ ในการเป็นพี่เลี้ยงสอนแนะงานแก่พัฒนาการอำเภอ ด้วยบทบาทของผู้ฝึกสอน (Coach) และพี่เลี้ยง (Mentor) ที่ต้องอาศัยพลังในการขับเคลื่อน สร้างแรงบันดาลใจ เพื่อสร้างความสำเร็จในการขับเคลื่อนงานพัฒนาชุมชน ต้องพัฒนาตนเป็นผู้นำที่ดี รู้เท่าทันความเปลี่ยนแปลงของโลก มีความสามารถในการบริหารจัดการองค์กร วางแผนกลยุทธ์เพื่อก้าวข้ามความท้าทายของงาน พช.ในปัจจุบัน สร้างพลังแห่งการเปลี่ยนแปลงชุมชนไปในทางที่ดี เพื่อให้ประชาชนได้รับประโยชน์ และมีคุณภาพชีวิตที่ดีต่อไป ทั้งนี้พัฒนาการอำเภอ เสมือนเป็น “แม่ทัพ” นำทีมพัฒนากร ทำงานพัฒนาชุมชน เพื่อสร้างความอุดมสมบูรณ์พูนสุขทั่วหน้าให้แก่พี่น้องประชาชนในหมู่บ้านและชุมชน โดยประสานการปฏิบัติกับผู้นำชุมชนในลักษณะ ร่วมคิด-ร่วมทำ-ร่วมรับผลประโยชน์ ส่งผลให้เกิดความเข้มแข็งของชุมชนอย่างยั่งยืน
โดยภายหลังจากเสร็จสิ้นการดำเนินโครงการฯ ผู้ตรวจราชการกรม ได้ให้เกียรติเป็นประธานในพิธีปิดโครงการฯ มอบประกาศนียบัตรแก่ผู้เข้ารับการฝึกอบรม พร้อมทั้งมอบหมายภารกิจ ในการพัฒนาพื้นที่และพัฒนากระบวนงาน แปลงนโยบายสู่การปฏิบัติในระดับพื้นที่ โดยให้พัฒนาการอำเภอซึ่งเสมือนแม่ทัพขับเคลื่อนงาน พช. เป็นพี่เลี้ยงสอนแนะงานให้แก่พัฒนากร ตลอดจนบูรณาการความร่วมมือกับผู้นำชุมชน ภายใต้รูปแบบการทำงานร่วมกันที่มีเอกลักษณ์เฉพาะพื้นที่ ตามโมเดลที่ได้ร่วมกันออกแบบสร้างสรรค์ โดยในบทบาทของผู้ตรวจราชการกรมจะได้ลงพื้นที่ติดตามความก้าวหน้าของสำนักงานพัฒนาชุมชนอำเภอ ภายใต้การบริหารงานของพัฒนาการอำเภอ บริหารงานเพื่อบรรลุเป้าประสงค์ของกรมการพัฒนาชุมชน พร้อมๆ ไปกับการ “สร้างสุข ลดทุกข์” ให้แก่บุคลากร และการดำเนินการตามโมเดลฯ การขับเคลื่อนงาน พช. ภาครัฐและภาคประชาชนในพื้นที่รวมถึงจะได้เยี่ยมเยียน และพบปะพูดคุยกับผู้นำชุมชน ตามประเด็นการตรวจราชการที่เกี่ยวข้องต่อไป
————————————
ศูนย์ศึกษาและพัฒนาชุมชนนครนายก ศูนย์ฝึกอบรมชั้นนำ (SMART College) ด้วยหลักสูตร ความรู้ และการบริการที่เป็นเลิศ 🏡
ภาพ/ข่าว : ศพช.นครนายก
Infographic : น.ส.สุฑามาศ อัมรินทร์
#กรมการพัฒนาชุมชน #กระทรวงมหาดไทย #บำบัดทุกข์บำรุงสุข #วันดินโลก #ดินดีน้ำดีชีวีมีสุขอย่างยั่งยืน #CDD #UN #FAO #GlobalSoilPartnership #MOI #WorldSoilDay #SDGsforAll #ChangeForGood #SoilandWaterasourceoflife #SustainableSoilandWaterforbetter