วันที่ 15 สิงหาคม 2568 ⏰เวลา 13.00 น. ณ ห้องประชุมเหลืองอินเดีย
นางทัศนีย์ ชัยคุณแสง หัวหน้าผู้ตรวจราชการกรม เป็นประธานในการประเมินมาตรฐานการพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปี 2568 พร้อมด้วย นายสมาน พั่วโพธิ์ ผู้อำนวยการสถาบันการพัฒนาชุมชน ผู้แทน ผอ.กองการเจ้าหน้าที่ ผู้แทน ผอ.สำนักเสริมสร้างความเข้มแข็งชุมชน ผู้แทน ผอ.กองคลัง เป็นคณะกรรมการในการประเมิน ผ่านระบบอิเล็กทรอนิกส์ Zoom Cloud Meeting ถ่ายทอดสัญญาณจากกรมการพัฒนาชุมชน
ในการนี้ นางสาวณัฐนิช อินทสระ ผู้ตรวจราชการกรม ปฏิบัติหน้าที่ ผู้อำนวยการศูนย์ศึกษาและพัฒนาชุมชนนครนายก พร้อมด้วย นางนิรดา สงวนคัมธรณ์ ผอ.กลุ่มงานบริการทางวิชาการ นายอำเภอ มาพวง ผอ.กลุ่มงานตรวจราชการ นางสาวแพรวพรรณ พุกพันธ์ ผอ.กลุ่มงานวิจัยและพัฒนาชุมชนเชิงพื้นที่ และเจ้าหน้าที่ ศพช.นครนายก เข้าร่วมรับการประเมินมาตรฐานการพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปี 2568
นอกจากนี้ยังได้รับเกียรติจากคณะอาจารย์วิทยาลัยเทคนิคนครนายก ครูและนักเรียนโรงเรียนบ้านดงวิทยาคาร ร่วมสนับสนุนและให้กำลังใจ
🔶โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อให้หน่วยงานและบุคลากรในสังกัดศูนย์ศึกษาและพัฒนาชุมชน มีแนวทางในการพัฒนาองค์กรให้เป็นไปตามแนวทางการดำเนินงานมาตรฐานการพัฒนาทรัพยากรบุคคลอย่างมีมาตรฐานและเป็นไปตามที่สถาบันการพัฒนาชุมชนกำหนด
สำหรับมาตรฐานการพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปี 2568 แบ่งเป็น 3 มาตรฐาน ได้แก่
1.มาตรฐานการฝึกอบรม (Top Training) จำนวน 2 หลักสูตร ดังนี้
🔹หลักสูตรเสริมสร้างสมรรถนะผู้นำการเปลี่ยนแปลง (Train the Trainer Course (ครู ข) โดย นางนิรดา สงวนคัมธรณ์ ผอ.กลุ่มงานบริการทางวิชาการ
🔹หลักสูตรที่ศูนย์ศึกษาและพัฒนาชุมชนนครนายก เป็นผู้ออกแบบหลักสูตรเฉพาะตนเอง ปี 2568 ชื่อหลักสูตร “ ปลูกรักษ์ ปกปักพรรณไม้” โดย นางนิรดา สงวนคัมธรณ์ ผอ.กลุ่มงานบริการทางวิชาการ
2.มาตรฐานนักทรัพยากรบุคคล (Talent Trainer) โดย นายวสันต์ มาชัยภูมิ นักทรัพยากรบุคคลปฏิบัติการ
3.มาตรฐานการให้บริการ (Better Touch Point) โดย นายสมศักดิ์ จิตต์ภักดี หัวหน้าฝ่ายอำนวยการ
……………………………
IPA -> NYK MODEL “ยิ้มแย้มแจ่มใส เต็มใจบริการ ด้วยผลงานคุณภาพ”🏡
ภาพ/ข่าว : ศพช.นครนายก
#กรมการพัฒนาชุมชน #กระทรวงมหาดไทย #บำบัดทุกข์บำรุงสุข #ศพชนครนายก #ผู้ตรวจณัฐนิช #นครนายก