>Change Agent Strategies Transformation
>พวกเราพร้อมใจกัน
หาความหมาย
>น้อมสืบสานศาสตร์พระราชาด้วยใจกาย
>เพื่อเป้าหมายบูรณาการ
อย่างยั่งยืน
ศพช.นครนายก
วันจันทร์ ที่ 6 พฤษภาคม พ.ศ. 2567
นายคนอง ส่งช่วย ผู้อำนวยการศูนย์ศึกษาและพัฒนาชุมชนนครนายก มอบหมายให้ นายวสันต์ มาชัยภูมิ นักทรัพยากรบุคคลปฏิบัติการ นางสาววชิรญาณ์แย้มเยื้อน นักทรัพยากรบุคคล สังกัดศูนย์ศึกษาและพัฒนาชุมชนนครนายก ร่วมสนับสนุนโครงการอำเภอบำบัดทุกข์ บำรุงสุข แบบบูรณาการอย่างยั่งยืน รุ่นที่ 2 ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
ดำเนินการระหว่างวันที่ 6-10 พฤษภาคม พ.ศ. 2567
ณ ศูนย์ศึกษาและพัฒนาชุมชนสระบุรี โดยดำเนินการ ทั้ง 7 ศูนย์ศึกษาและพัฒนาชุมชน
ทั่วประเทศ ได้แก่ ศูนย์ศึกษาและพัฒนาชุมชนสระบุรี นครราชสีมา นครศรีธรรมราช ลำปาง พิษณุโลก อุดรธานี และอุบลราชธานี ประกอบด้วยทีมผู้นำนักขับเคลื่อนยุทธศาตร์นำการเปลี่ยนแปลงจาก 21 จังหวัด 58 อำเภอ รวมทั้งสิ้น 569 คน เพื่อมุ่งหวังให้ท่านนายอำเภอได้มีโอกาสใช้เวลาในระหว่างการฝึกอบรมได้ทำ 4 กระบวนการ คือ การร่วมพูดคุย ร่วมคิด ร่วมทำ และร่วมรับผลประโยชน์ กับทีมผู้นำนักขับเคลื่อนยุทธศาสตร์นำการเปลี่ยนแปลงระดับอำเภอในการบำบัดทุกข์ บำรุงสุข
ให้เกิดแก่พี่น้องประชาชนในพื้นที่ด้วยการบูรณาการงานตามกลไก 3 5 7
อย่างยั่งยืนต่อไป
ยิ้มแย้มแจ่มใส เต็มใจบริการ ด้วยผลงานคุณภาพ
ภาพ : ศพช.สระบุรี
ข่าว : ศพช.นครนายก
#กระทรวงมหาดไทย
#กรมการปกครอง
#กรมการพัฒนาชุมชน
#สถาบันการพัฒนาชุมชน
#ศูนย์ศึกษาและพัฒนาชุมชนนครนายก
#WorldSoilDay
#วันดินโลก
#UN
#FAO
#GlobalSoilPartnership
#SoilandWaterasource
oflife
#SustainableSoiland
Waterforbetterlife
#ดินดีน้ำดีชีวีมีสุขอย่างยั่งยืน
#SDGsforAll
#ChangeforGood
#MOI